日本黄色的视频-日本黄色电影在线-日本黄色短片-日本黄色短视频-精品一区二区三区18-精品一区二区在线观看

復(fù)合鹽加重劑PF-W130

   2025-07-11 IP屬地 北京市 阿里云中國(guó)電力招標(biāo)采購(gòu)網(wǎng)dlztb0
核心提示:復(fù)合鹽加重劑PF-W130基本信息項(xiàng)目名稱 中海油服-復(fù)合鹽加重劑PF-W130年度協(xié)議采購(gòu)(二次)

復(fù)合鹽加重劑PF-W130

基本信息
項(xiàng)目名稱
中海油服-復(fù)合鹽加重劑PF-W130年度協(xié)議采購(gòu)(二次)
工程項(xiàng)目名稱
中海油服-復(fù)合鹽加重劑PF-W130年度協(xié)議采購(gòu)(二次)
項(xiàng)目概況
中海油服油化事業(yè)部購(gòu)買(mǎi)復(fù)合鹽加重劑/PF-W130,2年(1+1)預(yù)計(jì)33300噸(數(shù)量為預(yù)估量,以實(shí)際送貨量為準(zhǔn)。結(jié)算方式:寄存寄售。
項(xiàng)目所在地
天津市
資金來(lái)源
企業(yè)自籌
資金落實(shí)情況
已落實(shí)
是否允許聯(lián)合體投標(biāo)
異議投訴
投標(biāo)人或其他利害關(guān)系人認(rèn)為招標(biāo)文件內(nèi)容違法或者不當(dāng)?shù)模瑢?duì)評(píng)標(biāo)結(jié)果有異議的,應(yīng)當(dāng)在本系統(tǒng)以蓋章后的書(shū)面形式提交,否則將不予受理。招標(biāo)人無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)異議的,對(duì)異議答復(fù)結(jié)果不認(rèn)同的,投標(biāo)人或利害關(guān)系人可向投訴受理部門(mén)投訴。

未在中國(guó)電力招標(biāo)采購(gòu)網(wǎng)(m.cccibqz.cn)上注冊(cè)會(huì)員的單位應(yīng)先點(diǎn)擊注冊(cè)。登錄成功后的在 招標(biāo)會(huì)員 區(qū)根據(jù)招標(biāo)公告的相應(yīng)說(shuō)明獲取招標(biāo)文件!
咨詢電話:010-51957458
手 機(jī):18811547188
聯(lián)系人:李楊
QQ:1211306049
微信:Li18811547188
郵箱:1211306049@qq.com
來(lái)源:中國(guó)電力招標(biāo)采購(gòu)網(wǎng)
備注:欲購(gòu)買(mǎi)招標(biāo)文件的潛在投標(biāo)人,注冊(cè)網(wǎng)站并繳納因特網(wǎng)技術(shù)及商務(wù)信息服務(wù)費(fèi)后,查看項(xiàng)目業(yè)主,招標(biāo)公告并下載資格預(yù)審范圍,資質(zhì)要求,
招標(biāo)清單,報(bào)名申請(qǐng)表等。為保證您能夠順利投標(biāo),具體要求及購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)操作流程按會(huì)員區(qū)招標(biāo)信息詳細(xì)內(nèi)容為準(zhǔn)。
編輯:buy.cnooc
 
異議收藏 0打賞 0
 
更多>同類(lèi)資訊
  • dlztb007
    加關(guān)注67
  • 招標(biāo)馬上開(kāi)始。。。
推薦圖文
最新招標(biāo)資訊
國(guó)家能源資訊
主站蜘蛛池模板: 日韩在线观看中文字幕 | 91精品小视频 | 黄色毛片免费看 | 福利网址在线 | 直接看的黄色网址 | 天天看片天天爽_免费播放 天天看片夜夜爽 | 不卡视频一区二区 | 伊人888| 日本成年免费网站 | 亚洲成a人片在线观看中文!!! | 天堂网404在线资源 天天爱天天操 | 一区二区三区久久精品 | 免费国产综合视频在线看 | 成人禁18视频在线观看 | 欧美日韩无线码免费播放 | 亚洲欧美在线不卡 | 亚洲永久免费网站 | 久热精品男人的天堂在线视频 | 精品一区久久 | 天天干天天干 | 999影院成 人在线影院 | 日韩视频在线观看免费 | 久久久久久久久网站 | 天天摸夜班摸天天碰 | 亚洲天堂aa | 日韩亚洲欧美在线观看 | 日韩视频网址 | 免看黄| 国产成人在线播放 | 欧美一级片在线播放 | 新有菜在线| 成人叼嘿视频免费网站 | 亚洲 春色 另类 小说 | 免费看欧美一级片 | 亚洲一区二区影院 | 欧美网站色 | 免费成人看片 | 视频日韩p影院永久免费 | 欧美日韩在线免费看 | 欧美激情一区二区三级高清视频 | 欧美日韩国产码高清综合人成 |