人才發展中心綜合素質測評系統題庫更新項目采購公告

（采購編號：CG1600062002019219）

1.采購條件

本采購項目 人才發展中心綜合素質測評系統題庫更新項目，采購人為中國電力招標采購網人才發展中心，項目資金已落實。該項目已具備采購條件，現對該項目進行公開競爭性談判采購。

2.項目概況和采購范圍

2.1項目概述： 人才發展中心自主研發的綜合素質測評系統作為公司選拔和培養干部人才的重要工具，已廣泛運用于公司系統各單位的培養、提升、選拔等工作，目前在測評平臺上已超過10萬+用戶。目前版本的題庫為2021年開發，已有3年未進行系統性更新，題庫的曝光率和重復性使用率也隨著用戶的增多不斷上升，不僅影響了測評的準確性和有效性，也難以滿足干部人才綜合素質測評和全網綜合測評工作的需求。為了更好地服務公司發展戰略，為公司模型構建、人才招聘、內部競聘、潛才識別、人才盤點、培訓發展、團隊搭配、組織效能等典型人才發展和管理應用場景提供系統的測評解決方案，有必要對該系統的題庫進行全面更新，助力資源共建共享。

2.2采購范圍：1.結合現有綜合素質測評系統的數據，優化公司人才測評體系指標要素，形成更加完善的綜合素質測評系統架構和指標，搜集對比市場常見測評工具，匹配形成公司素質測評工具列表。

2.對現有綜合素質測評系統題庫進行審查，分析題目的覆蓋面、難度、時效性等，確定需要更新的題目類型和數量。對現有的97個測評指標進行優化和審核，確保指標和題目的質量和有效性。本次題庫更新完成驗收后，需保證2年內對存在異常的指標和試題進行完善糾偏。

3.設計綜合素質測評系統指標庫和題庫更新的流程和機制，包括指標、題目的選取、設計、審核、更新和淘汰等環節，確定題目更新的周期、審核標準、淘汰機制以及新題目的引入流程，確保未來指標庫和題庫的持續更新和優化。

4.更新迭代公司人才測評體系和工具應用指導手冊，提升公司系統對人才測評領域的全面了解，為各單位提供科學有效、豐富多樣的測評工具，引導各單位更加系統規范地開展人才測評活動。

2.3項目實施

（2）本項目不收取響應保證金。

（3）報價表及報價要求：固定總價報價。

3.供應商資格要求

3.1通用資格要求

4.采購文件獲取

4.1采購文件獲取方式

本采購項目采用電子招標采購方式，根據《電子招標投標辦法》規定，供應商應當在招標公告載明的 注冊登記，如實遞交有關信息，并經 運營機構驗證。凡有意參加響應者，在采購文件發售截止時間前通過（

8.3供應商或者其他利害關系人對采購文件提出投訴的，應當先向采購人提出異議。異議提出人或投訴人不得以異議投訴為名排擠競爭對手，不得進行虛假、惡意投訴，阻礙采購活動的正常進行。經核查發現所提出的異議或投訴存在誣告、故意擾亂招投標秩序等惡意行為，將按照《中國電力招標采購網供應商失信扣分管理實施細則》等制度進行處理。

9.
未在中國電力招標采購網（m.cccibqz.cn）上注冊會員的單位應先點擊注冊。登錄成功后的在 招標會員 區根據招標公告的相應說明獲取招標文件！
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來源：中國電力招標采購網
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招標清單，報名申請表等。為保證您能夠順利投標，具體要求及購買標書操作流程按會員區招標信息詳細內容為準。
編輯：csg.cn