個性化人力資源管理數字化應用建設（人力資源數字化運營應用一期）項目招標公告
（招標編號：0002200000087320）
招標項目所在地區：廣州
一、招標條件
個性化人力資源管理數字化應用建設（人力資源數字化運營應用一期）項目（招標項目編號：0002200000087320 ），已由項目審批批準，項目資金來源為其他 ， 本項目已具備招標條件，現進行公開招標。
二、項目概況和招標范圍
（一）標的清單及分包情況如下：
序號 | 標的 | 概算金額（萬元） | 最大中標數量 | 標包號 | 標包名稱 | 標包金額（萬元） | 工期 | 最高限價(萬元) | 是否特殊包 | 是否需開展網絡安全審查（數字化部/系統部復核） | 招標文件收取費用（元） | 保證金（元） |
1 | 個性化人力資源管理數字化應用建設（人力資源數字化運營應用一期） | 369.44 | / | 1 | 開發及實施 | 369.44 | 自合同生效之日起至 2022年 12月31日 | 369.44 | 否 | 否 | / | / |
（二）項目概況：針對多年信息系統建設沉淀的巨量數據資產，如績效四化系統、4A業務系統、干部選優系統和人資輔助決策系統，針對性擴充、完善和使用這些數據資產很有價值，也是“管好數據、用好數據，發揮數據資產效益”的企業數字化追求的目標。同時員工作為企業的重要組成部分，員工的工作效率直接關乎企業的效益。員工關愛服務管理是一種現代化的人力資源管理模式。人力資源管理經歷了從以“商品人”理論為核心的雇傭管理模式到以“知識人”理論為核心的人力資本運營模式的變遷。
（三）采購范圍：項目涉及人力資源管理應用業務領域。對應一級系統名稱為人力資源管理系統，人力資源數字化運營應用一期項目主要實現員工關愛服務模塊（定額管理、勞保用品管理、勞保選配需求統計以及系統基礎數據管理等）以及人力資源一張圖模塊（組織架構、人資指標數據總覽、人員畫像、預警臺、智慧用工、智慧活水和員工趣味分析）兩大模塊功能的開發及實施。
（四）報價說明：固定金額報總價
（五）結算方式：總價包干
(六）有效報價區間：投標函只能有一個有效報價，且總報價及各單項工程報價符合：（1）有效投標報價：投標報價≤最高投標限價，且不低于成本。（2）成本警示價：投標報價＜最高投標限價85%，應在投標文件中附成本分析報告，充分說明單價和費用的組成、降低成本的合理措施及在其他工程中應用過的經驗等，否則視為原則性不響應招標文件要求，作否決投標處理。
三、投標人資格要求
通用資格： | |
通用資格要求 | |
序號 | 內容 |
1 | 中華人民共和國境內注冊合法運作的企業法人或具有企業法人授權的其他組織，具有獨立承擔民事責任的能力、獨立承擔招標項目的能力和獨立履行合同的能力。 |
2 | 能提供營業執照或企業法人營業執照，并按年度在規定的期限內，通過市場主體信用信息公示系統向工商機關報送年度報告。要求提供信用信息公示系統的投標人年度報告信息截圖并加蓋公章、投標專用章或電子簽章。 |
3 | 具有良好的商業信譽（銀行資信證明或重合同守信用證書）和健全的財務會計制度，提供（2018年-2020）年中連續兩年財務報告（新成立公司按公司成立時間提供）。 |
4 | 不屬于及其下屬分省、子公司通報處罰且處罰期未滿的，或由及其下屬分省、子公司取消投標資格的且未解凍的。 |
5 | 不屬于及其下屬分省、子公司物資部門取消其投標資格的且在取消資格期限內的。 |
6 | 投標文件（如報價文件等資料）沒有出現缺漏項或供貨范圍與招標文件要求存在重大偏差。 |
7 | 提交投標文件截止時間后沒有對投標文件提出實質性修改（單一來源、競爭性談判采購方式不適用此條）。 |
8 | 按照招標文件要求提交在有效期內的投標保證金。投標保證金以投標人名義出具。(以招標服務單位提供的數據為準) |
9 | 投標人必須按照中國電力招標采購網要求，在供應鏈統一服務平臺（）或各級信用信息共享平臺中列入失信被執行人名單； 在投標截止日算起，三年內投標人或其法定代表人、擬委任的 法律、行政法規規定的其他條件。 |
13 | 不符合招標文件其他否決投標條件的。 |
14 | 非聯合體投標。 |
15 | 投標文件無明顯雷同。如果專家組認定某幾家有明顯雷同，可對其作否決投標處理。 |
專用資格： | |||
專用資格要求 | |||
序號 | 內容 | 關 聯 標 的/標包 | |
1 | 投標人應具有完善的質量管理體系，能提供處于有效期內的質量保證體系認證證書 （復印件）。（若質量體系認證證書處于新舊證書換證期間，須提供由認證機構出示 的、加蓋認證機構公章的相關證明材料。） | 個性化人力資源管理數字化應用建設（人力資源數字化運營應用一期） | |
2 | 投標人應具有同類項目業績（需提供項目合同關鍵頁掃描件）。 | 個性化人力資源管理數字化應用建設（人力資源數字化運營應用一期） | |
四、招標文件的獲取
本項目招標人通過供應鏈統一服務平臺投標人或其他利害關系人認為本次采購活動中，不符合法律、行政法規規定的，
有權向以下相關部門舉報。
1、到招投標業務方面的，請向廣東廣州 供應鏈管理部監督科投訴。投訴 2、涉及到違反廉潔紀律行為的，請向廣東廣州 監督部舉報。 舉報 九、 招 標
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項目聯系人：李楊
聯系電話：010-51957458
傳真：010-51957412
手機：13683233285
QQ:1211306049
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