根據工作需要，按照中央和國家機關所屬單位公開招聘有關政策規定，我局直屬事業單位2025年度擬公開招聘部分工作人員。現將有關事項公告如下：

  一、招聘對象及報名條件

  （一）招聘對象

  1. 應屆畢業生：在校期間為非在職的2025年國內高校應屆畢業生（不含各類委培生、定向生，含兩年擇業期內未就業的畢業生），當年如期取得畢業證、學位證。京內生源指已具有北京市常住戶口的報名人員（不含北京高校集體戶口）。京外生源須符合人力資源社會保障部有關在京落戶要求。

  2. 社會在職人員：畢業時已取得與最高學歷對應的畢業證、學位證。具有北京市常住戶口（不含北京高校集體戶口）。

  （二）報名條件

  1. 具有中華人民共和國國籍；

  2. 政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

  3. 擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

  4. 具有良好的道德品行；

  5. 身體健康，具備適應崗位要求的身體條件和心理素質；

  6. 所學專業及學歷符合崗位要求，崗位要求的專業為應聘人員最高學歷所對應的專業，專業名稱及代碼參考教育部公布的最新版《普通高等學校本科專業目錄》（2024年版）《研究生教育學科專業目錄》（2022年版）《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》；

  7. 應屆畢業生、社會在職人員年齡不超過35歲（1990年1月1日以后出生），其中應屆畢業生京外生源須符合人社部有關在京落戶要求，即大學本科畢業生不超過26歲（1999年1月1日以后出生），碩士研究生不超過30歲（1995年1月1日以后出生），博士研究生不超過35歲（1990年1月1日以后出生）；

  8. 具備崗位所要求的其他條件。

  因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在以往公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為還在影響期內的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

  應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，與國家能源局系統工作人員有親屬關系（夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他親屬關系）的，應當在報名時主動報告。

  二、招聘崗位

  中國核電發展中心、國家能源局信息中心、國家能源局機關服務中心等3家單位，共5個崗位，詳見附件。

  三、招聘程序

  （一）報名

  1. 報名時間：即日起至2025年4月15日18:00。

  2. 報名方式：在規定時間內登錄報名系統提交申請，每人限報1個崗位。

  3. 報名網址：https://nea.iguopin.com

  （二）資格審查

  根據報考及崗位條件對報名人員進行資格審查。崗位招聘人數與通過資格審查人數的比例原則上須達到1:5，未達到該比例的，由招聘單位決定是否減少該崗位招聘人數或取消招聘。

  對報考資格的審查貫穿招聘全過程，在各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，均會取消其報考資格或者聘用資格。

  （三）筆試

  筆試滿分為100分，包含公共試題和專業能力試題兩部分內容。筆試成績合格分數線為60分，達到合格分數線方可進入面試環節。筆試安排將通過短信、電話和電子郵件等多種方式通知資格審查合格的報名人員。未通過資格審查的不再通知。

  本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

  （四）面試

  根據筆試人員成績由高到低順序，按照招聘計劃1:5的比例確定面試人員。

  面試滿分為100分，合格分數線為70分，成績低于70分者不得進入后續環節。面試人選、時間、地點和有關事項將另行通知。如考生放棄面試資格，按筆試成績由高到低順序依次遞補。

  （五）體檢和考察

  根據筆試、面試成績1:1的比例確定面試人員綜合成績，根據綜合成績由高到低順序，按照招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察人選。

  1. 體檢。參照現行公務員錄用體檢標準組織實施體檢。

  2. 考察。按照相關政策規定，根據招聘崗位資格條件和要求開展考察工作。考察將統籌采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式，了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理健康、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。

  如有體檢或考察不合格或主動放棄的，由招聘單位決定是否按綜合成績排名依次遞補。

  （六）公示

  根據綜合成績、體檢、考察情況，擇優確定擬聘用人選，并在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺和國家能源局網站進行公示。公示期不少于7個工作日。

  （七）聘用

  公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經報人力資源社會保障部備案同意后，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題經查實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續。

  四、注意事項

  （一）報名人員提交的信息應當真實、準確、詳細。凡提供虛假信息者，一經發現即取消資格。

  （二）后續有關安排將另行通知，請及時關注報名系統，并保持通訊暢通。