深圳 2024年培訓(xùn)資源運(yùn)營、電能表檢測人員能力提升培訓(xùn)及干部適崗培訓(xùn)內(nèi)容體系研究項目第二批次服務(wù)專項公開招標(biāo)(三次招標(biāo))招標(biāo)公告
（招標(biāo)編號：CG0900022001824348）
1.招標(biāo)條件
本招標(biāo)項目深圳 2024年培訓(xùn)資源運(yùn)營、電能表檢測人員能力提升培訓(xùn)及干部適崗培訓(xùn)內(nèi)容體系研究項目第二批次服務(wù)專項公開招標(biāo)(三次招標(biāo))，
2.項目概況和招標(biāo)范圍
2.1項目概述：為了深入實(shí)施的人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為構(gòu)建世界一流企業(yè)提供堅實(shí)的人才支撐，人才發(fā)展中心特別立項開展了2024年培訓(xùn)資源運(yùn)營、電能表檢測人員能力提升培訓(xùn)及項目。旨在通過項目的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源管理與應(yīng)用的全面優(yōu)化。在宏觀層面，項目將有力支撐公司人力資源建設(shè)的整體戰(zhàn)略，充分發(fā)揮培訓(xùn)數(shù)據(jù)和培訓(xùn)平臺的價值，為“深圳示范、全網(wǎng)推廣”樹立典范；在微觀層面，項目將助力中心提升工作效率與質(zhì)量，優(yōu)化管理流程，細(xì)化管控指標(biāo)，豐富服務(wù)場景，持續(xù)增強(qiáng)精益管理、數(shù)字決策及便捷服務(wù)能力。
干部教育培訓(xùn)是建設(shè)堪當(dāng)世界一流企業(yè)重任的高素質(zhì)干部隊伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司干部教育培訓(xùn)工作質(zhì)量與水平，深圳 編制印發(fā)了《加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)體系化建設(shè)》的方案，提出構(gòu)建以內(nèi)容體系為核心的干部教育培訓(xùn)體系。為持續(xù)迭代完善“1+4+N”培訓(xùn)內(nèi)容框架，深化深圳 干部專業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)容，為精準(zhǔn)全面組織開展教育培訓(xùn)奠定基礎(chǔ)，擬開展2024年三級干部適崗培訓(xùn)內(nèi)容體系研究項目。
2.2招標(biāo)范圍：標(biāo)的1：深圳 2024年三級干部適崗培訓(xùn)內(nèi)容體系研究項目
本項目具體內(nèi)容包括：
1.開展標(biāo)桿企業(yè)調(diào)研，全面梳理黨和國家、行業(yè)的重大戰(zhàn)略部署、政策方針、深圳 發(fā)展戰(zhàn)略和改革發(fā)展新形勢等對干部教育培訓(xùn)等的要求；
2.全面梳理深圳 干部教育培訓(xùn)工作歷史沿革、現(xiàn)有成果；收集深圳 干部已有的測評數(shù)據(jù)，開展深圳 干部隊伍現(xiàn)狀分析和干部培訓(xùn)需求訪談、問卷調(diào)研等；
3.面向深圳 全部職能部門主要負(fù)責(zé)人開展訪談，確定其所在崗位新任職干部專業(yè)管理培訓(xùn)資源包（包括但不限于制度包、政策包、方案包、工具包、課程包等）；
4.提煉項目成果，協(xié)助深圳 打造干部教育培訓(xùn)品牌與影響力。
本項目采購范圍包括項目上述內(nèi)容全過程工作涉及的包干費(fèi)用。
總價合同結(jié)算。計劃實(shí)施期限：標(biāo)的1自合同簽訂之日起至2025年6月30日
標(biāo)的1預(yù)計采購金額：29.528168萬元。
2.3招標(biāo)項目所在地區(qū)：廣東省深圳市
2.4資格審查方式：資格后審
2.5招標(biāo)分類：專項
2.6標(biāo)的清單及分包情況：
| 序號 | 標(biāo)的 | 標(biāo)包名稱 | 預(yù)計采購金額（萬元） | 最高限價（萬元） | 是否特殊包 | 招標(biāo)文件收取費(fèi)用（元） | 投標(biāo)保證金（元） |
| 1 | 深圳 2024年三級干部適崗培訓(xùn)內(nèi)容體系研究項目 | 深圳 2024年三級干部適崗培訓(xùn)內(nèi)容體系研究項目 | 29.528168 | 29.528168 | 否 | / | / |
3.投標(biāo)人資格要求
3.1通用資格要求
