第一章招標公告
超高壓公司2024年第三批服務公開招標項目（2024-FW-3-Z-ZB2）招標公告
（招標編號：CG0100022001874606）
1.招標條件
本招標項目 超高壓公司2024年第三批服務公開招標項目（2024-FW-3-Z-ZB2），
2.項目概況和招標范圍
2.1項目概述：本次采購包含企業標準化建設研究與應用服務、標準化良好行為企業建設和管理創新咨詢服務、海纜專業人才通道縱向延伸探索與數字化應用等需求，需求單位（部門）為企業管理部、?？诜志?、南寧局、電力科研院等11個單位（部門）。
2.2招標范圍：本次采購包含企業標準化建設研究與應用服務、標準化良好行為企業建設和管理創新咨詢服務、海纜專業人才通道縱向延伸探索與數字化應用等需求，需求單位（部門）為企業管理部、?？诜志帧⒛蠈幘?、電力科研院等11個單位（部門）。
2.3招標項目所在地區：云南、貴州、廣西、廣東、海南。
2.4資格審查方式：資格后審。
2.5招標分類：專項招標。
2.6標的清單及分包情況：
| 序號 | 標的 | 最大中標數量 | 標包號 | 標包名稱 | 最高限價（萬元） | 是否特殊包 | 招標文件收取費用（元） | 投標保證金（元） |
| 1 | 企業標準化建設研究與應用服務 | / | 1 | 超高壓公司企業標準化建設研究與應用服務 | 115.85 | 否 | 不收取 | 0 |
| 2 | 標準化良好行為企業建設和管理創新咨詢服務 | / | 1 | 海口分局標準化良好行為企業建設和管理創新咨詢服務 | / | 否 | 不收取 | 0 |
| 3 | 海纜專業人才通道縱向延伸探索與數字化應用 | / | 1 | ?？诜志趾＠|專業人才通道縱向延伸探索與數字化應用 | 36.60 | 否 | 不收取 | 0 |
| 4 | 基于現代化的管理型、綜合性人才評估模型及培養機制研究與實踐 | / | 1 | 南寧局基于現代化的管理型、綜合性人才評估模型及培養機制研究與實踐 | 56.00 | 否 | 不收取 | 0 |
| 5 | 基于業務協同提升路徑的數字化運營體系創新與實踐 | / | 1 | 南寧局基于業務協同提升路徑的數字化運營體系創新與實踐 | 32.28 | 否 | 不收取 | 0 |
| 6 | 基于數字要素價值的涉電隱患防控“123”體系研究與實踐 | / | 1 | 南寧局基于數字要素價值的涉電隱患防控“123”體系研究與實踐 | 68.80 | 否 | 不收取 | 0 |
| 7 | 基于跨區域多調度模式下的超高壓交流站點集控管理模式創新 | / | 1 | 南寧監控中心基于跨區域多調度模式下的超高壓交流站點集控管理模式創新 | 37.675 | 否 | 不收取 | 0 |
| 8 | 新形勢下科技創新管理機制優化提升研究 | / | 1 | 電力科研院新形勢下科技創新管理機制優化提升研究 | 80.73 | 否 | 不收取 | 0 |
| 9 | 大規模換流站集約化監控下的運維管理模式研究 | / | 1 | 電力科研院大規模換流站集約化監控下的運維管理模式研究 | 21.70 | 否 | 不收取 | 0 |
| 10 | 兩型建設背景下西電東送主網架規劃工作模式優化研究 | / | 1 | 電力科研院兩型建設背景下西電東送主網架規劃工作模式優化研究 | 66.68 | 否 | 不收取 | 0 |
| 11 | 人工智能創新平臺運營及管理機制研究 | / | 1 | 電力科研院人工智能創新平臺運營及管理機制研究 | 48.39 | 否 | 不收取 | 0 |
| 12 | 基于地表移動變形動態監測輔助電力線路遷改的壓覆礦處置機制研究 | / | 1 | 天生橋局基于地表移動變形動態監測輔助電力線路遷改的壓覆礦處置機制研究 | 18.175 | 否 | 不收取 | 0 |
| 13 | 基于高寒高海拔地區的風險情景應對與應急保障管理研究 | / | 1 | 大理局基于高寒高海拔地區的風險情景應對與應急保障管理研究 | 40.17 | 否 | 不收取 | 0 |
| 14 | 管理創新項目實施及成果提煉輔導 | / | 1 | 廣州局管理創新項目實施及成果提煉輔導 | / | 否 | 不收取 | 0 |
| 15 | 基于企業運營監控中心的企業數字化管控模式研究 | / | 1 | 曲靖局基于企業運營監控中心的企業數字化管控模式研究 | 20.00 | 否 | 不收取 | 0 |
| 16 | 員工持證服務 | / | 1 | 昆明局2025-2026年員工持證服務項目 | / | 否 | 不收取 | 0 |
| 17 | 多源融合網絡安全合規與風險管控創新研究 | / | 1 | 超高壓公司多源融合網絡安全合規與風險管控創新研究 | 55.66 | 否 | 不收取 | 0 |
標的物描述如下：
| 序號 | 標的名稱 | 標包名稱 | 需求單位 （部門） | 標的物描述 | 是否需要網絡安全預判 | 是否需要網絡安全審查 |
| 1 | 企業標準化建設研究與應用服務 | 超高壓公司企業標準化建設研究與應用服務 | 企業管理部 | 負責提供企業標準化建設研究與應用服務，具體包括：1）開展超高壓公司標準化體系研究；2）研究技術、管理、工作三大標準子體系之間的關系，構建協同統一的三大標準體系協同聯動機制；3）開展標準化體系數字化轉型建設研究，實現三大標準體系在統一的信息系統進行管理；4）研究標準化體系建設成熟度評價標準。 | 否 | 否 |
| 2 | 標準化良好行為企業建設和管理創新咨詢服務 | 海口分局標準化良好行為企業建設和管理創新咨詢服務 | ?？诜志?/p> | 負責提供海口分局標準化良好行為企業建設和管理創新咨詢服務，具體包括：海口分局標準化良好行為企業建設策劃、培訓、標準制度清理、組織標準化良好行為企業創建工作實施、協助搭建海口分局管理創新工作平臺、標準化亮點提煉和宣傳、協助開展標準化良好行為企業迎審材料編制，負責第三方現場評價申請及配合、服務保障工作，確保達到AAAAA級標準化良好行為企業，協助搭建?？诜志止芾韯撔鹿ぷ髌脚_，輔導并協助海口分局管理創新項目培育和成果提煉等方面的咨詢服務。 | 否 | 否 |
| 3 | 海纜專業人才通道縱向延伸探索與數字化應用 | 海口分局海纜專業人才通道縱向延伸探索與數字化應用 | ?？诜志?/p> | 負責提供海口分局海纜專業人才通道縱向延伸探索與數字化應用服務，具體包括：輔助開展海纜專業人才通道縱向延伸探索研究策劃、輔助開展海纜專業人才分級標準研究、輔助制定星級工程師、技術技能專家“一人一策”、開展項目實施過程問題識別與改進、建立人才管理數據平臺、人才管理數據平臺維護改進、協助開展項目成果提煉、協助開展項目成果宣傳、協助開展其他與項目相關的工作。 | 否 | 否 |
| 4 | 基于現代化的管理型、綜合性人才評估模型及培養機制研究與實踐 | 南寧局基于現代化的管理型、綜合性人才評估模型及培養機制研究與實踐 | 南寧局 | 負責提供南寧局基于現代化的管理型、綜合性人才評估模型及培養機制研究與實踐服務，具體包括：研究搭建“專業管理+綜合管理”的現代化管理人才評估模型、研究構建基于現代化的管理型、綜合性人才培養機制。 | 否 | 否 |
| 5 | 基于業務協同提升路徑的數字化運營體系創新與實踐 | 南寧局基于業務協同提升路徑的數字化運營體系創新與實踐 | 南寧局 | 負責提供南寧局基于業務協同提升路徑的數字化運營體系創新與實踐服務，具體包括：1）開展數字化運營模式現狀評估及行業對標分析，分析數字化業務框架、各業務數字化轉型路徑、專業人員數字化思維等關鍵要素，明確數字化運營建設的方向與目標；2）梳理數據驅動下的各業務運營模式，提出高效的流程數字化管控方法，搭建一套適合生產、各業務的數字化運營體系；3）針對性制定數字化運營效果評價指標體系，配套試點考核機制，建立可復制可推廣的運營規范化責任落實與閉環管控機制；4）結合數字化運營效果評價體系的反饋結果，制定運營迭代升級方案。 | 否 | 否 |
| 6 | 基于數字要素價值的涉電隱患防控“123”體系研究與實踐 | 南寧局基于數字要素價值的涉電隱患防控“123”體系研究與實踐 | 南寧局 | 負責提供南寧局基于數字要素價值的涉電隱患防控“123”體系研究與實踐服務，具體包括：1）探索輸電運維信息數據共享模式，開展雷電、覆冰、強風、山火等災害數據監測預警研究，與區政府及林業、應急、公安、消防、發改委、工信委、交通、氣象等組建涉電安全隱患共享生態圈，研究隱患數據互聯互通的可行性。建立內外部數據中心，探索基于生產運行支持系統的涉電隱患數據多平臺融合，以數字化手段賦能隱患防治，推動治理體系更加高效有力；2）研究建立良好的溝通協調治理機制，定期召開超高壓局、廣西電網、區政府等相關部門聯席會議，共同研究制定涉電安全隱患協同防治機制及策略，爭取政策支持，推動從制度層面進行規范；3）針對涉電安全隱患，研究建立政企聯動、協同管控、聯合執法等消除隱患的共治機制。 | 否 | 否 |
| 7 | 基于跨區域多調度模式下的超高壓交流站點集控管理模式創新 | 南寧監控中心基于跨區域多調度模式下的超高壓交流站點集控管理模式創新 | 南寧監控中心 | 負責提供南寧監控中心基于跨區域多調度模式下的超高壓交流站點集控管理模式創新服務，具體包括：研究完善適應跨區域多調度集控管理的制度體系、研究建立適應跨區域多調度集控管理的管理模式、研究適應跨區域多調度集控管理的數字化智能化技術應用推廣模式、研究建立適應跨區域多調度集控管理的的人才培養模式。 | 否 | 否 |
| 8 | 新形勢下科技創新管理機制優化提升研究 | 電力科研院新形勢下科技創新管理機制優化提升研究 | 電力科研院 | 負責提供電力科研院新形勢下科技創新管理機制優化提升研究服務，具體包括：創新管理評價指標體系優化研究、決策優化模型建立與應用研究、跨部門協同與管理流程優化研究、創新管理改進機制研究。 | 否 | 否 |
| 9 | 大規模換流站集約化監控下的運維管理模式研究 | 電力科研院大規模換流站集約化監控下的運維管理模式研究 | 電力科研院 | 負責提供電力科研院大規模換流站集約化監控下的運維管理模式研究服務，具體包括：開展內外部直流運維現狀調研，研究提出公司換流站新運維模式，開展換流站運行業務收資分析，研究新模式下核心業務運轉機制，結合公司現有設施及管理特點，研究換流站集約化監控實現方案，基于換流站監控集約化的背景，提出公司巡檢類業務配套運轉方案。 | 否 | 否 |
| 10 | 兩型建設背景下西電東送主網架規劃工作模式優化研究 | 電力科研院兩型建設背景下西電東送主網架規劃工作模式優化研究 | 電力科研院 | 負責提供電力科研院兩型建設背景下西電東送主網架規劃工作模式優化研究服務，具體包括：西電東送主網架規劃工作價值與發展需求研究、西電東送主網架規劃的內涵和工作范圍研究、兩型建設背景下西電東送主網架規劃工作模式優化研究。 | 否 | 否 |
| 11 | 人工智能創新平臺運營及管理機制研究 | 電力科研院人工智能創新平臺運營及管理機制研究 | 電力科研院 | 負責提供電力科研院人工智能創新平臺運營及管理機制研究服務，具體包括：研究人工智能數據管理機制，推動生產數據轉化為高質量算法訓練樣本數據；研究人工智能算法評價機制，把好算法應用入口關；研究人工智能業務應用機制，對算法準確性、有效性進行監督管控，進而提高人工智能賦能業務能力，最終形成超高壓公司人工智能創新平臺運營及管理機制。 | 否 | 否 |
| 12 | 基于地表移動變形動態監測輔助電力線路遷改的壓覆礦處置機制研究 | 天生橋局基于地表移動變形動態監測輔助電力線路遷改的壓覆礦處置機制研究 | 天生橋局 | 負責提供天生橋局基于地表移動變形動態監測輔助電力線路遷改的壓覆礦處置機制研究，具體包括：編寫壓覆礦失效分析報告、編制壓覆礦評估模型報告、編制《地表移動變形監測方案》；對壓覆礦評估備案進行總結提煉、宣傳，結合失效分析和評估模型，編制關于壓覆礦評估備案的政策性文件。 | 否 | 否 |
| 13 | 基于高寒高海拔地區的風險情景應對與應急保障管理研究 | 大理局基于高寒高海拔地區的風險情景應對與應急保障管理研究 | 大理局 | 負責提供大理局基于高寒高海拔地區的風險情景應對與應急保障管理研究服務，具體包括：對藏東南項目前期工程建設、日常運行維護全過程、全環節可能面臨的突發事件、安全風險進行評估分析，構建風險情景，梳理高寒高海拔地區風險情景應對任務，研究形成涵蓋應急預案、應急聯動等方面應急處置工作指引，提出適用于高寒高海拔地區的應急隊伍、應急物資（非工程物資）、應急裝備等應急保障配置標準。 | 否 | 否 |
| 14 | 管理創新項目實施及成果提煉輔導 | 廣州局管理創新項目實施及成果提煉輔導 | 廣州局 | 負責提供廣州局管理創新項目實施及成果提煉輔導服務，具體包括：管理創新項目培訓、立項輔導、成果總結提煉輔導咨詢服務。 | 否 | 否 |
| 15 | 基于企業運營監控中心的企業數字化管控模式研究 | 曲靖局基于企業運營監控中心的企業數字化管控模式研究 | 曲靖局 | 負責提供曲靖局基于企業運營監控中心的企業數字化管控模式研究服務，具體包括：1）開展管理分析，梳理分析曲靖局企業運營監控現狀，總結優秀經驗、剖析不足漏洞；2）提出基于企業運營監控中心的企業數字化管控模式全套解決方案；3）編制管理制度規范企業運營監控中心運作；4）梳理項目實施前的企業監控現狀，分析提出基于企業運營監控中心的企業數字化管控模式，總結取得的成效、形成示范效應；5）依托網級數據中心運營門戶數據工具、超高壓數智彩虹平臺構建，為建設“1+1+N+1”（“戰略執行+總體運營+專業管理+業績考核”）運營管控功能和系列場景應用提供數字化專業技術支持。 | 否 | 否 |
| 16 | 員工持證服務 | 昆明局2025-2026年員工持證服務 | 昆明局 | 負責昆明局2025-2026年員工持證服務，具體包括：生產一線員工高處作業證、高壓電工作業證、低壓電工作業證、繼電保護作業證，電氣試驗作業證，電力電纜作業證等11類證書取證技術服務，預估535個證書，取證類別包含部分新取證及舊證復審。簽訂單價合同，服務期限為合同生效之日起至2026年12月31日。 | 否 | 否 |
| 17 | 多源融合網絡安全合規與風險管控創新研究 | 超高壓公司多源融合網絡安全合規與風險管控創新研究 | 信通中心 | 負責提供多源融合網絡安全合規與風險管控創新研究，具體包括：網絡安全合規檢查與安全態勢關聯實踐、基于事態監測和快速感知的深度學習研究、網絡安全合規風險數據應用方法論研究等工作。 | 是 | 否 |
3.投標人資格要求
3.1通用資格要求
| 通用資格要求 | |
| 序號 | 內容 |
| 1 | 具備以下條件之一：1）具有獨立法人資格且為中華人民共和國境內注冊的法人，持有合法有效的企業法人營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證或有工商行政管理部門核發統一社會信用代碼的企業法人營業執照；2）具有承擔民事責任能力的事業單位或其他組織。 注：分支機構投標的，須提供上級機構出具的合法、有效授權證明。 |
| 2 | 沒有處于被責令停業或破產狀態，且未被重組或接管。 |
| 3 | 不接受聯合體投標。 |
| 4 | 單位負責人為同一人或者存在控股、管理關系的不同單位，不得參加同一標包投標或者未劃分標包的同一招標項目投標。 |
| 5 | 不允許轉包。 |
| 6 | 其他不得存在的情形：供應鏈管理部門暫?；蛉∠渫稑速Y格，且未解除的。 |
3.2專用資格要求
| 專用資格要求 | ||
| 序號 | 內容 | 關聯標的/標包/標段 |
| 1 | 投標人具有標準化體系建設或標準化體系數字化轉型服務相關業績，并提供相關證明文件。 | 企業標準化建設研究與應用服務 |
| 2 | 投標人具有標準化良好行為企業創建咨詢服務相關業績，并提供相關證明文件。 | 標準化良好行為企業建設和管理創新咨詢服務 |
| 3 | 投標人具有人才管理咨詢服務相關業績，并提供相關證明文件。 | 海纜專業人才通道縱向延伸探索與數字化應用,基于現代化的管理型、綜合性人才評估模型及培養機制研究與實踐 |
| 4 | 投標人具有企業數字化規劃相關咨詢服務業績，并提供相關證明文件。 | 基于業務協同提升路徑的數字化運營體系創新與實踐 |
| 5 | 投標人具有管理創新咨詢服務或標準體系研究相關業績，并提供相關證明文件。 | 基于數字要素價值的涉電隱患防控“123”體系研究與實踐 |
| 6 | 投標人具有管理體系研究或指標體系研究或流程優化咨詢服務相關業績，并提供相關證明文件。 | 基于跨區域多調度模式下的超高壓交流站點集控管理模式創新 |
| 7 | 投標人具有管理創新或管理咨詢服務相關業績，并提供相關證明文件。 | 新形勢下科技創新管理機制優化提升研究,兩型建設背景下西電東送主網架規劃工作模式優化研究,管理創新項目實施及成果提煉輔導 |
| 8 | 投標人具有運維管理技術業務應用或管理優化研究相關業績，并提供相關證明文件。 | 大規模換流站集約化監控下的運維管理模式研究 |
| 9 | 投標人具有創新平臺運營或管理體系研究相關業績，并提供相關證明文件。 | 人工智能創新平臺運營及管理機制研究 |
| 10 | 投標人具有業務優化研究或咨詢服務相關業績，并提供相關證明文件。 | 基于地表移動變形動態監測輔助電力線路遷改的壓覆礦處置機制研究 |
| 11 | 投標人具有應急管理研究或咨詢服務相關業績，并提供相關證明文件。 | 基于高寒高海拔地區的風險情景應對與應急保障管理研究 |
| 12 | 投標人具有企業運營監控數字化平臺或看板建設相關業績，并提供相關證明文件。 | 基于企業運營監控中心的企業數字化管控模式研究 |
| 13 | 投標人具有安全培訓服務相關業績，并提供相關證明文件。 | 員工持證服務 |
| 14 | 投標人具有網絡安全研究相關業績，并提供相關證明文件。 | 多源融合網絡安全合規與風險管控創新研究 |
4.招標文件獲取
4.1招標文件獲取方式
本招標項目采用電子招標投標方式，根據《電子招標投標辦法》規定，投標人應當在招標公告載明的 注冊登記，如實遞交有關信息，并經 運營機構驗證。 異議提出人或投訴人不得以異議投訴為名排擠競爭對手，不得進行虛假、惡意投訴，阻礙招標投標活動的正常進行。經核查發現所提出的異議或投訴存在誣告、故意擾亂招投標秩序等惡意行為，將按照《中國電力招標采購網供應商失信扣分管理細則》等制度進行處理。
10.
未在中國電力招標采購網（m.cccibqz.cn）上注冊會員的單位應先點擊注冊。登錄成功后的在 招標會員 區根據招標公告的相應說明獲取招標文件！
咨詢電話：010-51957458
手 機：18811547188
聯系人：李楊
QQ:1211306049
微信：Li18811547188
郵箱：1211306049@qq.com
來源：中國電力招標采購網
備注：欲購買招標文件的潛在投標人,注冊網站并繳納因特網技術及商務信息服務費后，查看項目業主，招標公告并下載資格預審范圍，資質要求，
招標清單，報名申請表等。為保證您能夠順利投標，具體要求及購買標書操作流程按會員區招標信息詳細內容為準。
編輯：csg.cn
