2.項(xiàng)目概況與招標(biāo)范圍

    2.1 項(xiàng)目概況、招標(biāo)范圍及標(biāo)段（包）劃分：2.1.1項(xiàng)目概況：

為全面提升 包頭能源有限責(zé)任公司干部人事管理流程化、規(guī)范化、信息化工作水平，促進(jìn)制度體系落地，加強(qiáng)業(yè)務(wù)資源與信息資源整合，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)互聯(lián)和信息資源共享，推動(dòng)干部管理信息化建設(shè)，須建立干部人事管理系統(tǒng)和相關(guān)信息資源數(shù)據(jù)庫。

2.1.2招標(biāo)范圍：

干部人事管理系統(tǒng)信息化建設(shè)，包括組織機(jī)構(gòu)、班子建設(shè)、干部任免、綜合考評(píng)（民主測評(píng)）、年輕干部管理、干部監(jiān)督、出國（境）、教育培訓(xùn)、干部人事檔案（信息）管理、干部畫像、談話考察、自助服務(wù)、移動(dòng)端應(yīng)用、配置中心、智能搜索與報(bào)表管理、系統(tǒng)管理、安全保障等項(xiàng)目。

服務(wù)期限：合同簽訂之日起6個(gè)月

項(xiàng)目地點(diǎn)： 包頭能源有限責(zé)任公司

    2.2 其他：/

3.投標(biāo)人資格要求

    3.1 資質(zhì)條件和業(yè)績要求：

    【1】資質(zhì)要求：投標(biāo)人須為依法注冊的獨(dú)立法人或其他組織，須提供有效的證明文件。

    【2】財(cái)務(wù)要求：/

    【3】業(yè)績要求：2018年11月至投標(biāo)截止日（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)），投標(biāo)人須至少具有人事管理系統(tǒng)建設(shè)的合同業(yè)績1份。投標(biāo)人須提供能證明本次招標(biāo)業(yè)績要求的合同掃描件，合同掃描件須至少包含：合同買賣雙方蓋章頁、合同簽訂日期和業(yè)績要求中的關(guān)鍵信息頁，同時(shí)另須提供每份業(yè)績合同對應(yīng)的至少一張招標(biāo)公告發(fā)布日期之前的增值稅發(fā)票掃描件。發(fā)票掃描件的發(fā)票代碼、發(fā)票號(hào)碼、開票日期、不含稅金額須清晰可查。

    【4】信譽(yù)要求：/

    【5】其他要求：母子公司資質(zhì)業(yè)績不得互相借用。

    3.2 本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。

    3.3 本項(xiàng)目接受代理商投標(biāo)。

4.招標(biāo)文件的獲取

    4.1  招標(biāo)文件開始購買時(shí)間2023-11-28 11:00:00，招標(biāo)文件購買截止時(shí)間2023-12-04 16:00:00。